尊重關愛每一個員工，是雪豹日化的發(fā)展根本

愛如陽光，能溫暖人心，愛是一股溫暖的力量，感動人心，愛是一條紐帶，團結人心、凝聚力量。真誠的關愛是和諧勞動關系與良好工作生活環(huán)境形成的基礎，任何一個企業(yè)的員工只有獲得來自管理者的關愛，無論是語言還是精神上的激勵，還是物質(zhì)福利上面的優(yōu)惠，都會使員工在心靈上得到慰藉，思想上獲得溫暖，在這種關愛力量的鼓舞和支持下，激揚斗志，努力奮斗。

上周六，雪豹日化為感謝一線員工的辛勤努力舉辦了一場感恩員工宴，與雪豹日化共同成長的雪豹人們相聚一起把酒話家常，并對他們認真負責、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度給與充分肯定和表揚。

企業(yè)的發(fā)展和員工個人成長是相輔相成的，也是一種相互依存的關系。雪豹日化有限公司董事長李秋雁女士與公司管理層經(jīng)常深入基層，關注員工的進步，關愛員工的工作，關心員工的困難，為員工創(chuàng)造良好的工作壞境。在關愛員工上積極的投入人力物力與財力，盡全力為員工創(chuàng)造一個溫馨的工作氛圍，讓員工在其中感受到溫暖，以愉快的心情投入到工作崗位。

  在傳統(tǒng)節(jié)日里為員工發(fā)放生活用品，提供福利，同時每年還會組織員工旅游。在工作之余為了豐富我們的業(yè)余生活，公司建設了健身房、乒乓球室、桌球室、閱覽室等文體設施和活動場所。

同時還不定期組織員工團建。部門之間平時交流少，合作不順利有隔閡？在團建過程中，可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流，了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增加團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神。

人文關懷，暖的是人心、強的是信心，體現(xiàn)的是責任與擔當。雪豹日化作為一個有擔當，有良心，有責任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展的同時，沒有忘記為企業(yè)做出貢獻的員工，時刻想著關心和幫助員工成長，讓員工感受到雪豹日化就是我們所有人的大家庭，在這個大家庭能讓我們實現(xiàn)自己的夢想，能讓我們感受到家人的溫暖！